INVESTOR RELATIONS

RIAS mål är att behålla sin position som den största leverantören av plasthalvfabrikat i Danmark, samtidigt som man utnyttjar möjligheterna på den skandinaviska marknaden där det ger värde.

RIAS vill öka marknadsvärdet genom organisk tillväxt och expansion av befintliga affärsområden samt ge aktieägarna en konkurrenskraftig avkastning på investerat kapital.

RIAS A/S är ett börsnoterat bolag med thyssenkrupp som huvudägare. Vi ingår i ett nätverk av 9 företag som under thyssenkrupp Plastics förser den internationella marknaden med plasthalvfabrikat.

Bolagets aktiekapital är uppdelat i icke överlåtbara A-aktier och B-aktier noterade på NASDAQ OMX Copenhagen.

Följande aktieägare har meddelat att de äger 5 % eller mer av det totala kapitalet: thyssenkrupp Facilities Service GmbH och Expon ApS.

Aktieinformation

FINANSIELL KALENDER 2022/2023

7 december 2022

Styrelsen med publiceringen av års meddelande
_______

24 januari 2023

Styrelsen med publiceringen av Interim Management Statement
_______

24 januari 2023

Årsstämma i RIAS A/S
_______

16 maj 2023

Styrelsen med publiceringen av delårsrapporten
_______

23 augusti 2023

Publiceringen av Interim Management Statement

MEDDELANDE

Räkenskapsåret 2021/2022
Nr. 12 > 21.09.2022 > RIAS justerar förväntningarna för budgetåret 2021/2022 Download > Nr. 12
Nr. 11 > 21.09.2022 > Ny CEO i RIAS A/S Download > Nr. 11
Nr. 10 > 24.08.2022 > Finansiell kalender 2022/23 Download > Nr. 10
Nr. 9 > 24.08.2022 > Interim Management Statement Download > Nr. 9
Nr. 8 > 01.08.2022 > Stock-Exchange-Announcement Download > Nr. 8
Nr. 7 > 18.05.2022 > Halvårsrapport 2020/21 Download > Nr. 7
Nr. 6 > 02.02.2022 > Inkallelse till extraordinära generalförsamling den 1 mars 2022 Download > Nr. 6
Nr. 6 > 02.02.2022 > Bolagsordning 2022 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 18.01.2022 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 5
Nr. 4 > 18.01.2022 > Interim Management Statement Download > Nr. 4
Nr. 3 > 22.12.2021 > Inkallelse till generalförsamling den 18 jan. 2022 Download > Nr. 3
Nr. 3 > 22.12.2021 > Bolagsordning 2022 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 09.12.2021 > Årsredovisning 2020/21 Download > Nr. 2
Nr. 2 > 09.12.2021 > The remuneration report 2020/2021 for RIAS A/S Download > Nr. 2
Nr. 1 > 11.10.2021 > Uppjustering av förväntningarna för räkenskaperna 2020/21 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2020/2021
Nr. 13 > 21.09.2021 > Protokoll från extraordinära bolagsstämman Download > Nr. 13
Nr. 12 > 21.09.2021 > Ny styrelseordförande i RIAS A/S Download > Nr. 12
Nr. 11 > 30.08.2021 > Inkallelse till extraordinär generalförsamling den 21 september 2021 Download > Nr. 11
Nr. 10 > 25.08.2021 > Finansiell kalender 2021/22 Download > Nr. 10
Nr. 9 > 25.08.2021 > Interim Management Statement Download > Nr. 9
Nr. 8 > 10.05.2021 > Halvårsrapport 2020/21 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 27.01.2021 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 7
Nr. 6 > 27.01.2021 > Interim Management Statement Download > Nr. 6
Nr. 5 > 04.01.2021 > Inkallelse till generalförsamling den 27 jan. 2021 Download > Nr. 5
Nr. 5 > 04.01.2021 > The remuneration report 2019/20 for RIAS A/S Download > Nr. 5
Nr. 4 > 10.12.2020 > Årsrapport 2019/20 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 10.12.2020 > Årsredovisning 2019/20 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 20.11.2020 > Finansiell kalender 2020/21, korrigerat Download > Nr. 2
Nr. 1 > 13.10.2020 > Justering av resultat för räkenskapsåret 2019/20 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2019/2020
Nr. 9 > 26.08.2020 > Interim Management Statement Download > Nr. 9
Nr. 8 > 25.08.2020 > Finansiell kalender 2020/21 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 14.05.2020 > Halvårsrapport 2019/20 Download > Nr. 7
Nr. 6 > 26.03.2020 > RIAS skjuter upp utsikterna för budgetåret 2019/2020 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 29.01.2020 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 5
Nr. 4 > 29.01.2020 > Interim Management Statement Download > Nr. 4
Nr. 3 > 06.01.2020 > Inkallelse till generalförsamling den 29 jan. 2020 Download > Nr. 3
Nr. 3 - 06.01.2020 > The remuneration policy for RIAS A/S Download > Nr. 3
Nr. 2 > 11.12.2019 > Årsrapport 2018/19 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 11.12.2019 > Årsredovisning 2018/19 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2018/2019
Nr. 8 > 21.08.2019 > Finansiell kalender 2019/20 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 21.08.2019 > Interim Management Statement Download > Nr. 7
Nr. 6 > 22-05.2019 > Halvårsrapport 2018/19 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 23.01.2019 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 5
Nr. 4 > 23.01.2019 > Interim Management Statement Download > Nr. 4
Nr. 3 > 20.12.2018 > Inkallelse till generalförsamling den 23 januari 2019 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 12.12.2018 > Årsrapport 2017/18 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 12.12.2018 > Årsredovisning 2017/18 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2017/2018
Nr. 12 > 26.09.2018 > Protokoll från extraordinära bolagsstämman Download > Nr. 12
Nr. 11 > 27.08.2018 > Inkallelse till extraordinär generalförsamling den 26 september 2018 Download > Nr. 11
Nr. 10 > 22.08.2018 > Finansiell kalender 2018/19 Download > Nr. 10
Nr. 9 > 22.08.2018 > Interim Management Statement Download > Nr. 9
Nr. 8 > 16.05.2018 > Halvårsrapport 2017/18 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 16.05.2018 > Protokoll från extraordinära bolagsstämman Download > Nr. 7
Nr. 6 > 17.04.2018 > Inkallelse till extraordinär generalförsamling den 16 maj 2018 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 24.01.2018 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 5
Nr. 4 > 24.01.2018 > Interim Management Statement Download > Nr. 4
Nr. 3 > 20.12.2017 > Inkallelse till generalförsamling den 24 januari 2018 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 13.12.2017 > Årsrapport 2016/17 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 13.12.2017 > Årsredovisning 2016/17 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2016/2017
Nr. 8 > 23.08.2017 > Finansiell kalender 2017/18 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 23.08.2017 > Interim Management Statement Download > Nr. 7
Nr. 6 > 17.05.2017 > Halvårsrapport 2016/17 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 25.01.2017 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 5
Nr. 4 > 24.01.2017 > Interim Management Statement Download > Nr. 4
Nr. 3 > 02.01.2017 > Inkallelse till generalförsamling den 25 januari 2017 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 14.12.2016 > Årsrapport 2015/16 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 14.12.2016 > Årsredovisning 2015/16 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2015/2016
Nr. 9 > 17.08.2016 > Finansiell kalender 2016/17 Download > Nr. 9
Nr. 8 > 17.08.2016 > Interim Management Statement Download > Nr. 8
Nr. 7 > 18.05.2016 > Halvårsrapport 2015/16 Download > Nr. 7
Nr. 6 > 27.01.2016 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 6
Nr. 5 > 26.01.2016 > Interim Management Statement Download > Nr. 5
Nr. 4 > 04.01.2016 > Inkallelse till generalförsamling den 27 januari 2016 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 16.12.2015 > Årsrapport 2013/14 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 16.12.2015 > Årsredovisning 2014/15 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 26.11.2015 > Invald av arbetstagarrepresentant i RIAS A/S' styrelse Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2014/2015
Nr. 9 > 20.08.2015 > Finansiell kalender 2015/16 Download > Nr. 9
Nr. 8 > 12.08.2015 > Interim Management Statement Download > Nr. 8
Nr. 7 > 13.05.2015 > Halvårsrapport 2014/15 Download > Nr. 7
Nr. 6 > 28.01.2015 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 6
Nr. 5 > 27.01.2015 > Interim Management Statement Download > Nr. 5
Nr. 4 > 05.01.2015 > Inkallelse till generalförsamling den 28 januari 2015 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 16.12.2014 > Årsrapport 2013/14 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 16.12.2014 > Årsredovisning 2013/14 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 09.12.2014 > Suppleant inträder som ny styrelsesledamot Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2013/2014
Nr. 9 > 18.09.2014 > Finansiell kalender 2014/15 Download > Nr. 9
Nr. 8 > 12.08.2014 > Interim Management Statement Download > Nr. 8
Nr. 7 > 15.05.2014 > Halvårsrapport 2013/14 Download > Nr. 7
Nr. 6 > 29.01.2014 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 6
Nr. 5 > 28.01.2014 > Interim Management Statement Download > Nr. 5
Nr. 4 > 06.01.2014 > Inkallelse till generalförsamling den 29 januari 2014 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 20.12.2013 > Årsrapport 2012/2013 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 17.12.2013 > Årsredovisning 2012/13 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 11.10.2013 > Korrigerat Finansiell kalender 2013/14 Download > Nr. 1
Nr. 1 > 11.10.2013 > Finansiell kalender 2013/14 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2012/2013
Nr. 7 > 13.08.2013 > Interim Management Statement Download > Nr. 7
Nr. 6 > 16.05.2013 > Halvårsrapport 2012/2013 Download > Nr. 6
Nr. 5 > 18.01.2013 > Protokoll från bolagsstämman den 18 januari 2013 Download > Nr. 5
Nr. 4 > 19.01.2013 > Interim Management Statement 17 januari 2013 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 19.12.2012 > Årsrapport 2011/12 Download > Nr. 3
Nr. 2 > 18.12.2012 > Kallelse till bolagsstämma den 18 januari 2013 Download > Nr. 2
Nr. 1 > 07.12.2012 > Årsredovisning 2011/12 Download > Nr. 1
Räkenskapsåret 2011/2012
Nr. 12 > 24.09.2012 > Justering av resultat för räkenskapsåret 2011/12 Download > Nr. 12
Nr. 11 > 19.09.2012 > Tillkännagivande i enlighet med lagen om värdepappersrörelse § 29 Download > Nr. 11
Nr. 10 > 22.08.2012 > Finansiell kalender 2012-13 Download > Nr. 10
Nr. 9 > 14.08.2012 > Interim Management Statement Download > Nr. 9
Nr. 8 > 11.05.2012 > Halvårsrapport 2011/12 Download > Nr. 8
Nr. 7 > 20.01.2012 > Protokoll från bolagsstämman Download > Nr. 7
Nr. 6 > 19.01.2012 > Interim Management Statement Download > Nr. 6
Nr. 5 > 21.12.2011 > Årsrapport 2010/11 Download > Nr. 5
Nr. 4 > 21.12.2011 > Kallelse till bolagsstämma den 20 januari 2012 Download > Nr. 4
Nr. 3 > 14.12.2011 > Årsredovisning Download > Nr. 3
Nr. 2 > 24.11.2011 > Invald av arbetstagarrepresentant i RIAS A/S' styrelse Download > Nr. 2
Nr. 1 > 10.10.2011 > Finansiell kalender 2011 12 Download > Nr. 1

Årsrapport

CORPORATE GOVERNANCE

RIAS A/S aims to meet the high standard within Corporate Governance. The management in RIAS A/S continuously deals with the development on this area, hereunder the development in legislation, recommendations and best practice.

The Board of Directors in RIAS A/S continuously deals with “Recommendations for Corporate Governance” implemented by NASDAQ Copenhagen.  Some of the recommendations have been complied, but there are some which the Board of Directors has chosen not to follow. With reference to a “comply or explain” principle NASDAQ Copenhagen has stated that it is not crucial if a company choose to comply the recommendations or choose to explain why the recommendations is not complied.

For further information is available in the statutory annual corporate governance statement, cf. Section 107b of the Danish Financial Statements Act covering the financial period October 1st to September 30th.

For information about the company’s management structure is contained in the statement on corporate governance being part of the annual report.

Statutory statement regarding corporate governance, cf. the Danish Financial Statements Act, section 107b

REMUNERATION POLICY

Approved at the Company's Annual General Meeting held on January 29, 2020.

The Remuneration Report
The Remuneration Report 2020/21 for RIAS A/S Download
The Remuneration Report 2019/20 for RIAS A/S Download

CSR

Socialt ansvar

Bolagets ledning har inte antagit separat CSR-policy, men RIAS ligger i linje med utvecklingen av samhället och dess villkor, behandlas med påverkan på det omgivande samhället och därmed företagens sociala ansvar.

RIAS har under senare år utgjort en attityd och kultur av socialt ansvar på grundval av externa chocker, däribland en dialog mellan ledning och medarbetare, och detta återspeglas i det dagliga arbetet på det sättet, dels agerar internt och även handlingar mot omvärlden, detta oavsett om de är kunder, leverantörer, konsulter, aktieägare eller det omgivande samhället som sådant.

CSR är en integrerad del av RIAS' övergripande affärsstrategi. Vi har ett starkt fokus på långsiktiga lösningar som är hållbara både ekonomiskt, socialt och klimatmässigt. Vi ger därför att CSR är en integrerad del av ledningens principer.

CSR-arbetet spelar en central roll för att uppnå vår vision att uppfattas som den mest attraktiva kvalitet plast leverantör och i ett försök att säkra lönsam tillväxt och en dynamisk och innovativ inställning till verksamheten.

Vi anser att socialt ansvarstagande nära kopplad till sunda företag, och strävar efter att ligga i framkant av social förändring i förhållande till att erbjuda hållbarhet lösningar och tjänster samt interna processer och externa intressenter. Vi uppmuntrar ett hållbart och ansvarsfullt agerande inom alla områden där vi kan bidra till att göra en skillnad.

Vi tar vår roll som en god samhällsmedborgare på allvar och aktivt bidra till att skapa trygghet och välbefinnande i de samhällen där vi är en del. Vi gör detta genom att vara i ständig dialog med offentliga myndigheter, kommersiella såväl som icke-vinstdrivande organisationer och forskningsenheter.

Sammantaget ger det oss en stark plattform från vilken vi kan möta framtida utmaningar och plast relaterade behov på ett hållbart sätt.

STYRELSEN

Astrid Meicherczyk

Astrid Meicherczyk (1968)

CEO Operating Unit Plastics Europe, thyssenkrupp Materials Services GmbH
Chairman. Joined the Board of Directors in September 2021

Steen Raagaard Andersen

Steen Raagaard Andersen (1955)

Lawyer and Partner, Lund Elmer Sandager, Copenhagen
Vice-chairman. Joined the Board of Directors in January 2011

Nicolas Neuwirth

Nicolas Neuwirth (1965)

CEO, thyssenkrupp Plastics GmbH, Essen
Member of the Board of Directors. Joined the Board of Directors in January 2022

Dieter Wetzel

Dieter Wetzel (1961)

Member of the Board of Directors of: thyssenkrupp Otto Wolff N.V./S.A., Mechelen, Belgium
Member of the Board of Directors. Joined the Board of Directors in January 2010

Søren Koustrup

Søren Koustrup (1958)

Purchaser
Member of the Board of Directors, employee representative. Joined the Board of Directors in December 2011.

June Svendsen

June Svendsen (1970)

Purchaser
Member of the Board of Directors, employee representative. Joined the Board of Directors in December 2014.

Antal medlemmar
Styrelsen består av 4 ledamöter valda av bolagsstämman samt 2 representanter utsedda av de anställda.

Antal möten
Styrelsen sammanträder 4 gånger per år med en årlig fast schema.

Rutiner för val av arbetstagarrepresentanter
Enligt dansk lag, de anställda har rätt att sätta arbetstagarrepresentanter. Anställda på RIAS har valt att utnyttja denna rättighet.

Företagets anställda väljer enligt aktiebolagslagen 2 styrelseledamöter. Arbetstagarrepresentanter väljs för en mandatperiod på 4 år. Förutom direkta val av styrelseledamöter väljer bolagets anställda också lika många suppleanter skall väljas för en liknande period. Arbetstagarrepresentanterna har samma rättigheter, skyldigheter och ansvar som valda styrelseledamöter. Denna arbetstagarrepresentanter framgår i årsredovisningen.

Policy ang. könssammansättning
Policy ang. könssammansättning i styrelsen och direktionen

Läs policy

GENERALFÖRSAMLING

RIAS håller extraordinära generalförsamling tisdagen den 1 mars 2022 kl. 10.00 på företagets kontor.

Adress: Industrivej 11, DK-4000 Roskilde.

Inbjudan till extraordinära generalförsamling

Förslag: Uppdaterad bolagsordning 2022

Aktieägare som vill deltaga i extraordinära generalförsamling ska ansöka om inträdeskort senast fredag den 25 februari 2022, kl. 23.59.

Begäran om deltagande görs elektroniskt via aktieägarportalen eller genom att fylla i den blankett som skickas på posten.

Begäran om deltagande
Aktieägarportal> Begär inträdeskort, lämna in fullmakt eller brevröst Aktieägarportal
Allmän information om aktieägarportalen Läs mer om aktieägarportalen
Anmälningsblankett > Fullmakts- och brevröstningsblanketten Download blankett

RIAS A/S' BOLAGSORDNING

Antagen på bolagets bolagsstämma, senast bolagsstämman den 1 mars 2022.